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2023苏州工伤保险缴费基数

发布时间:2023-07-31 12:43:46 来源:本地宝

2023年苏州工伤保险缴费基数

工伤保险:单位缴纳,个人不承担

缴费上限:24042元


【资料图】

缴费下限:4494元

2023年苏州工伤保险缴费比例

一类至八类行业工伤风险类别对应的工伤保险基准费率分别为:

0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%,劳务派遣单位的工伤保险基准费率为0.8%;

一次性伤残补助金

项目标准
一次性伤残补助金一级伤残本人工资*27个月
二级伤残本人工资*25个月
三级伤残本人工资*23个月
四级伤残本人工资*21个月
五级伤残本人工资*18个月
六级伤残本人工资*16个月
七级伤残本人工资*13个月
八级伤残本人工资*11个月
九级伤残本人工资*9个月
十级伤残本人工资*7个月

本人工资:指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

本人工资低于上年全省职工月平均工资60%的,按照上年全省职工月平均工资的60%计算;高于上年全省职工月平均工资300%的,按上年全省职工月平均工资300%计算。

伤残津贴

被鉴定为一至四级伤残的工伤职工,按月发给伤残津贴。伤残津贴低于苏州市最低工资标准的,予以补足。

津贴标准:

项目标准
伤残津贴一级伤残本人工资*90%
二级伤残本人工资*85%
三级伤残本人工资*80%
四级伤残本人工资*75%

2023年度工伤保险有关待遇调整:

在以上基础上,伤残等级为一级至四级工伤职工伤残津贴的调整,在原享受伤残津贴标准基础上根据伤残等级每人每月分别增加:一级176元,二级164元,三级162元,四级161元。

伤残等级为五级至六级并已按月享受伤残津贴的工伤职工,由用人单位按工伤职工调整前月伤残津贴的3.8%增加伤残津贴,调整标准不高于四级工伤职工伤残津贴月调整额。

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